Talent&Pro

Website
Nederlands

Bedrijfsinformatie

Talent&Pro | Value in people

Talent&Pro biedt afgestudeerde hbo’ers en wo’ers een ontwikkeltraject binnen de financiële sector. Als medewerker van Talent&Pro ga je bij onze opdrachtgevers aan de slag op het moment dat zij tijdelijk extra expertise of mankracht nodig hebben. De functies variëren van operationele tot middenmanagement posities. Opdrachtgevers zijn allerlei financiële instellingen, zoals verzekeraars, banken en pensioenfondsen, maar bijvoorbeeld ook het actuariaat.

Persoonlijke ontwikkeling
Bij de Talent&Pro staat jouw ontwikkeling voorop. Dat is niet alleen maar een marketingpraatje, maar een uitgangspunt dat zowel voor jou als voor ons voordelig is. Immers, jij kunt je persoonlijke voorkeuren ontdekken en je talenten ontwikkelen, en wij kunnen onze klanten voorzien van goed opgeleide, gemotiveerde mensen met de kennis en vaardigheden waar de markt om vraagt.

Talent&Pro zegt niet voor niets: de waarde zit in onze mensen. Ons doel is om jouw talent naar een steeds hoger niveau te tillen. Samen met je People Manager (persoonlijke coach) ontdek je jouw passies en talenten, zodat je gericht kunt werken aan jouw ambities. We investeren continu in jouw ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. Je volgt via TPi, het inhouse opleidings-instituut van Talent&Pro, professionele opleidingen die zijn geaccrediteerd door universiteiten of opleidingsinstituten. Deze kennisopleidingen beginnen breed; later kun je je specialiseren in de richting die jou ligt. Daarnaast volg je verschillende vaardigheidstrainingen zoals Management Development en Communicatie, zodat je in de praktijk nóg beter presteert.

Van Talent naar Pro
Als je start bij Talent&Pro werk je de eerste twee jaar als Talent. In deze zogenaamde ‘Talentfase’ krijg je de kans om werkervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers en je te oriënteren binnen de door jouw gekozen branche. Daarnaast ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling.

Als het einde van de Talentfase nadert, kijken we samen of we met elkaar door willen. Zo ja, dan ga je over naar de ‘Profase’. In deze fase zal je jezelf vakinhoudelijk gaan verdiepen in een bepaalde specialisatie en worden de opdrachten bij onze klanten natuurlijk van een hoger niveau. De ‘Profase’ neemt gemiddeld drie jaar in beslag. Daarna kun je nog verder groeien naar de ‘Consultantfase’, waarin nog een verdiepingsslag plaatsvindt.

Over Talent&Pro
Talent&Pro heeft al ruim 15 jaar ervaring in de financiële dienstverlening. In die tijd is zij uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 600 enthousiaste medewerkers. Talent&Pro heeft een bedrijfsstructuur die is onderverdeeld in de volgende units:
• Verzekeringen
• Bancair
• Actuarieel
• Pensioen & Leven

Als je bij Talent&Pro komt werken, maak je een keuze in welke van deze branches jij het meest geïnteresseerd bent.

Ontspannen bedrijfscultuur
Naast al het harde werken en het volgen van opleidingen en trainingen is er uiteraard ook ruimte voor ontspanning. Talent&Pro creëert veel mogelijkheden om je collega’s beter te leren kennen en om ervaringen uit te wisselen. Het liefst in een informele sfeer. Dit varieert van een avondje gezellig borrelen met directe collega’s tot een groot eindejaarsfeest en de jaarlijkse skitrip!

Solliciteren?
Talent&Pro is doorlopend op zoek naar nieuwe talenten en professionals. Spreekt het bovenstaande jou aan? Dan vragen we je om een keuze te maken voor één van onze business units en deze keuze te motiveren in je motivatiebrief. Meer informatie is te vinden op onze website www.talent-pro.com

Momenteel zijn er geen campagnes actief op deze site.